Entreprise

Christopher Guérin, CEO de Nexans, lauréat du Prix du Plan Stratégique EIM-KPMG

11 oct. 2022
Christopher Guérin, directeur général de Nexans, ceo nexans, lauréat du Prix du Plan Stratégique, EIM-KPMG, prix des 100 jours

Nexans a reçu le Prix du Plan Stratégique à l’occasion de la 7ème édition du « Prix des 100 jours » EIM-KPMG.

Cette récompense salue les choix stratégiques opérés par Nexans, et son CEO Christopher Guérin, qui a réussi, dans un contexte inédit, à transformer le business model de l’entreprise vers une position de « pure player » et leader de l’électrification durable.

Ce prix est également une reconnaissance de la conviction forte de Nexans : la performance économique ne peut plus être dissociée de la performance environnementale et du bien-être et de l’engagement humain, comme l’a rappelé Christopher Guérin sur scène.

Une quarantaine de plans stratégiques, des critères sélectifs rigoureux et à l’arrivée, un lauréat : lundi 11 octobre 2022, Christropher Guérin a reçu le Prix du Plan Stratégique, lors de la 7ème édition du « Prix des 100 jours », organisée conjointement par le cabinet mondial d’audit et conseil KPMG et EIM, leader européen du management de transition.

Lancé en 2015, le « Prix des 100 jours » salue chaque année l’action des dirigeants lors de leur prise de fonction, dans le pilotage de leur transformation, ou encore dans leur engagement fort sur les enjeux ESG.

Parmi les critères qui ont amené Nexans à se démarquer au sein de sa catégorie : la clarté du plan, son courage, sa résilience dans son environnement, sa bonne communication interne et externe et, enfin, sa prise en compte de la dimension RSE.

Lors de la cérémonie de remise de prix, Christopher Guérin, CEO de Nexans, s’est vu remettre le trophée pour le prix du Plan Stratégique par Jean-Charles Ferreri, Associé Global Strategy Group au sein de KPMG. L’occasion pour le CEO de Nexans de rappeler que dès 2018, Nexans a pris un virage stratégique et a décidé de rompre avec la course au volume pour se tourner vers recherche de la création de valeur. Le Groupe a ainsi opéré une profonde mutation de ses métiers renouant avec son ADN et ses débuts vieux de plus de 120 ans : l’électrification. En se positionnant comme leader de l’électrification durable, Nexans place les enjeux climatiques au cœur de sa stratégie.

“ En faisant ce choix, nous nous projetons dans le futur et dans les besoins croissants en énergie électrique qui se manifesteront partout dans le monde. Nous le faisons pour rendre la planète plus habitable, à notre échelle, et nous y associons le nécessaire besoin urgent à développer le recyclage.

Je remercie particulièrement les équipes qui ont contribué à établir ce plan stratégique, plan qui aujourd’hui s’appuie sur une méthodologie inédite, SHIFT, dont la particularité est bien de ne pas rechercher le toujours plus, mais bien la création de valeurs pour nos clients stratégiques. ”

Christopher Guérin

Directeur Général de Nexans

La remise des prix a été suivie d’une table ronde sur le thème « Face aux bouleversements, s’adapter ou se transformer ? », avec les 4 lauréats de la soirée, ainsi que Mr Philippe Dessertine, économiste français.

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