Nexans signe une convention nationale avec l’Agefiph

Réunis sur le stand Agefiph du Club France, les représentants de Nexans et de l'Agefiph ont signé une convention nationale pour l’emploi en France des personnes en situation de handicap

Le Groupe emploie en France - au sein de 7 sociétés et 18 établissements, des personnes issues des métiers de la production, maintenance, ingénierie et gestion administrative réparties en 53% d’ouvriers (du CAP au Bac pro) et 47% d’employés et cadres (du Bac pro au Bac + 5). 

Nexans compte en France 128 salariés en situation de handicap et satisfait à son obligation d’emploi avec un taux d’emploi direct de 6,09%. Pour autant, Nexans souhaite progresser et poursuivre ses efforts en la matière. Avec cette convention, Nexans vise à créer un environnement de travail qui valorise et respecte les différences individuelles, promeut l'égalité des chances et favorise une culture d'inclusion pour tous les employés en France.

Une convention, cinq priorités

L’objectif de la Convention nationale signée avec l'Agefiph est de faire de la politique handicap un projet fédérateur d’entreprise qui réponde aux orientations stratégiques de Nexans en France :

• Poursuivre et amplifier son engagement en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations en maintenant a minima un taux d’emploi à 6% ;
• Mobiliser et impliquer l’ensemble de ses collaborateurs autour du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap à travers des actions de sensibilisation, de communication et de formation ;
• Créer les conditions favorables à l’emploi, au développement des compétences et au maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap, en assurant une égalité des chances à l’ensemble des salariés ;
• Mettre en place des dispositifs de gestion de l’inaptitude, de maintien dans l’emploi et de reclassement dans le prolongement de sa politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
• Développer une politique de collaboration en direction du secteur protégé et adapté.